公司各部室、各項目部：

    根據晉開投建發[2017]4號文件精神，經董事會研究決定于2017年7月進行員工競爭上崗工作考評部分，具體安排如下：

    一、工作領導組:

    組 長：王宏光

    副組長：張根勝

    成 員：王懷玉常愛青楊濤李衛軍楊曉玲劉俊生

    二、工作考評對象：參加2017年競爭上崗考試的全體員工

    三、工作考評時間：第一組：7月19日下午3:30開始

    第二組：7月20日下午3:30開始

    第三組：7月21日下午3:30開始

    四、工作考評程序：

    1.工作考評分組：

    一組考評組組長：王宏光

    成員：張根勝  王懷玉  常愛青  楊濤  李衛軍   楊曉玲

    考評對象：報考部門負責人及二級科室負責人的員工；共計14人（明細附后）

    二組考評組組長：張根勝

    副組長：常愛青

    成 員：李衛軍 楊曉玲 劉俊生  卜元柱  杜英鳳

    考評對象：報考綜合、資產、黨建、工程的員工，共計22人（明細附后）

    三組考評組組長：王懷玉

    副組長：楊濤

    成 員：李衛軍 楊曉玲 劉俊生 卜元柱 杜英鳳

    考評對象：報考財務、人力、工程的員工，共計22人（明細附后）

    2.考評程序

    （1）工作述職（時間：5分鐘）:主要陳述本人自然情況、在公司的工作經歷、對競聘崗位的認識，包括自己競爭該崗位的理由、自身的優、缺點以及對所競聘崗位的優、劣勢和上任后的打算；

    （2）答辯:由員工工作考評小組成員(以下簡稱評委)對被考評人進行提問，被考評人當場回答;

    （3）員工工作考評：各評委依據《競爭上崗工作考評評分標準》（見附件2），結合員工工作述職、答辯及工作實際等分別對被考評者進行量化打分，參評評委均分為該被考評者該項得分。

    各評委依據《競爭上崗工作考評評分標準》（見附件2），結合員工工作實際分別對考評者進行量化打分，參評評委均分為該考評者該項得分。

    五、考評結果由各考評組匯總后于2017年7月21日報回人力資源部。

                                  晉中開發區投資建設有限公司

                                        競爭上崗領導組      

                                         2017年7月17日